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兰花集团 2019-6-26 17:51:50 您是第 614 位读者 |
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安全检查作为企业安全管理的一项常态化制度,可以说每天都有,时间久了难免有的检查人员产生“脱敏”反应,变得麻木不仁起来,使安全检查流于形式,变成了可有可无的“鸡肋”。目前正值“安全生产月”,各种安全检查较平时也更加密集频繁,笔者想借此机会,把多年来在安全检查中发现的普遍问题,归纳为“四个不能”晒于此,给检查人员提个醒,让安全检查真正发挥出其应有的重要作用。 一是不能没有金刚钻,却揽瓷器活。安全检查需要“内行人”的火眼金睛。所谓“内行人”,就是那些通晓安全法律法规、明白检查项目、清楚检查内容、突出检查重点的精通业务之人。只有由这些“内行人”检查,才可避免出现被检查单位“牵着鼻子走”,甚至被“耻笑”的尴尬;也只有由这些“内行人”检查,才能及时发现问题,查出隐患。所以说,安检人员要不断地“充电”,使自己在安全检查的过程中努力达到“目无全牛”的境界。 二是不能只顾面子,不顾里子。有些检查部门在安全检查时存在做表面文章、摆花架子的现象,认为检查只是完成任务。其实这样的安全检查是最最可怕的,“墨菲法则”告诉我们“在生产经营活动中,只要存在安全隐患,事故总会发生”,事实上一些生产事故的发生就是因为没有做好安全检查、隐患排查所致。因此安全检查一定要深入细致、严肃认真,更要有抓铁有痕、踏石留印的“绣花”精神。 三是不能有始无终,查而不纠。查隐患是为了促整改,如果查出的隐患不能及时整改,不采取防范措施,那么安全检查又有何义?所以安全检查要实行闭环管理,把查出的问题责成责任单位及时整改,并按整改时间表进行对照复查,直到隐患彻底消除,闭环实现销案为止。 四是不能三天打鱼,两天晒网。有的检查部门对安全检查的重要性认知不足,行动上不够积极主动,上级来了就抓一抓,文件发了就动一动,领导走了就束之高阁,平常隔三差五走走过场,一旦发生安全事故就傻眼了。所以说每一个检查人员要时时刻刻拧紧“安全”这根弦,做到日日查、周周查、月月查,雷打不动。 (马 啸 作者单位:东峰矿) |
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