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兰花集团 2020-11-26 15:30:27 您是第 528 位读者 |
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本网讯 近日,百盛煤业围绕“提高职业病防治服务”这一中心,抓好职业病防治机构创建、监督监测、机制建设、宣传培训等工作,多维度向中心靠拢,充实、完善职业病防治服务网络。 组织机构保落实。按照合理配置原则,成立职业病危害防治管理机构,细化成员责任分工,将职业病危害防治工作化整为零,扩大覆盖面,确保各项工作按规划得以有效实施。 多重机制重预防。每年度根据实际情况制定《职业病危害事故应急预案演练》并组织演练,提高职工职业卫生事故处理能力。设立职业健康检查专项经费,每年邀请专业机构为涉及危害因素岗位的职工进行体检,预防疾病发展。结合健康监护档案、劳动者个人信息卡,全面评估职工个人健康情况,推进职业病防治长效机制和规范化建设。 监督监测筑屏障。设置专人负责井下防护设施的监测及危害因素日常检测,不定期组织职能部门对井下作业场所职业病危害情况进行全面调查与识别,消除危害隐患。工会依法对职业病防治工作进行监督,以“双监督”保障工人工作环境、条件符合国家标准及个人防护用品依法发放,保障工人合法权益。 宣传培训提素质。根据各个岗位危害因素清单,以悬挂标语挂图、发放宣传册(单)、现场咨询等方式分点分岗向职工进行职业病防治相关知识的宣传。在规定位置悬挂警示标识、告知卡,节点与日常宣传相结合,深化宣传效应。加强管理人员资质审核及职业病防治人才队伍建设,对接触职业病危害的职工进行岗前、岗中培训,并不定时组织施工队、各岗位作业人员进行相关培训,不断提高管理水平和作业人员自我防护意识和能力。 (靳菲) |
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