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| 兰花集团 2021-1-14 8:58:24 您是第 577 位读者 |
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本网讯 一直以来,化工分公司工会秉持“一家人、一条心、一盘棋、一股劲”理念，在做好常态化关怀的同时，采取多种途径为职工办实事、办好事，全方位服务职工，稳定了职工队伍，提高了整体素质。
注重做好小事情,当好职工的“暖心人”。该公司工会按照员工个性特点实施针对性关爱，与他们面对面交流、心贴心沟通，从员工朋友最关切、最直接、最现实的利益问题入手，对员工进行生日问候、大病救助、助学关爱、困难职工慰问、金秋助学等多种形式的慰问活动，在职工中营造了“春送祝福、夏送清凉、秋送关爱、冬送温暖”，一年四季送关怀的温馨氛围，将关爱延伸至员工家庭，从物质层面拓展到精神关怀。此外,每逢“三八”“十一”等节日还会开展各类文娱活动，丰富职工的文化生活，激励员工快乐工作，幸福生活。
切实用好监管权,争当职工的“贴心人”。该公司工会成立了食堂监督管理委员会，专人负责食堂的饭菜质量和卫生监督检查工作，加强对职工食堂监管力度，确保职工饮食安全，定期开展菜品质量职工满意度评比和公示，及时收集、整理、反馈职工意见及建议，切实做到贴心服务，为每一位职工创造安全健康的饮食环境。针对停车期间科室、岗位上没有暖气的情况，为岗位配备电暖气、电暖风等取暖设备。
创造良好的工作环境，当好职工的“管家人”。该公司工会组织后勤人员加强垃圾箱集中点、厕所、绿化等区域的全面巡视检查，做好职工健康的守护人，定期派人对厂区生活设施进行巡检检查，发现有跑、冒、滴、漏或者设备损坏等现象，立即协调有关部门进行处理，同时安排专人每天对这些场所消毒。工会和考核办共同对办公室、岗位、设备环境卫生每周五进行一次大检查，密切关注一线职工职业健康体检，解决职工的微小心愿，不断提高职工幸福指数。 （刘丽） |
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公安备案 14050002000771