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| 兰花集团 2021-2-10 8:56:15 您是第 594 位读者 |
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春节来临之际，田悦分公司为员工送上四份特别的“年货”，让员工过一个上进年、安全年、幸福年。
年货一：“打分器”。年终岁尾，员工会有一项特殊的权利，为中层干部测评打分，手握打分器，发扬民主、公开竞赛成为该公司年底一项重要工作。与以往不同的是，今年的民主测评更加精准，“德能勤绩廉”六个大项细化为忠诚度、诚信度、协调力、责任心、勤奋度、创新性、工作效率等八小项，每个小项又划分四个评分标准，文字表述简短又不失内容。员工拿到测评表，心里更加有数，手中更加有力，干部的成绩如何，全年的表现如何，员工说了算。为激发干部的干事创业激情，提高测评的分量，此次考评结果将与干部评先、升职挂钩，对考评第一名，推荐为“优秀工作者”候选人，最后一名者，给予诫勉谈话，连续两年考核为最后一名的干部予以降职使用。
年货二：“健康码”。为保证生产防疫两手抓两手硬，该公司积极投入疫情防控工作。及时成立疫情防控党员突击队，划分食堂、澡堂、宿舍、班车、门岗五个阵地，突击队员分班分组检查行程码、健康码、测体温、监督秩序、对公共设施进行硬核消毒等，并不断地温馨提示，告诉大家合理网购，科学消毒，按要求做核酸检测，尤其对外来车辆、外来人员进行严格的管理管控，确保人心稳、队伍稳、环境稳。
年货三：“暖心贴”。就地过年，外地员工为响应政策，提早安排，在单位宿舍搭建温馨小家酿造红火年味。为了让员工在单位宿舍过好年，该公司年前在职工宿舍楼公共卫生间安装了电热水器，为员工购买购足新鲜蔬菜，图书馆新购买图书400余册，保障员工在单位安心过年，文明过年。
年货四：“春联结”。该公司在一月初就广泛向员工征集春联内容，员工们踊跃参与，春联内容大到国家，小到企业，鼓舞人心，寄托了全体员工对企业欣欣向荣的期待，展示了员工蓬勃向上的精神风貌。该公司还组织书法爱好者根据员工提供内容为广大员工现场书写春联、赠送春联，评选优秀的春联将打印张贴在厂区显著位置，营造喜庆祥和的春节氛围。（宋莉）
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公安备案 14050002000771