清洁能源公司工会在“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中,联系实际,扎实工作,取得了可喜成绩。
一、宣传发动,明确意义,增强开展活动的自觉性。
公司工会利用宣传标语、板报专栏、电子显示屏大力宣传活动的目的和意义,制定了活动实施方案,召开专题会议进行了动员部署。工会实行了分片包车间包班组责任制,发放了《工会干部基层走访记录本》,对走访次数、目标提出了明确要求。工会干部认识了意义,明确了目标,带着感情,背负责任,积极主动深入基层开展活动,形成了大走访、察实情、办实事的良好氛围。
二、创新形式,畅通渠道,切实解决热点难点问题。
工会通过座谈会、恳谈会和发放调查问卷等形式,开展了大范围的厂情民意调查活动。发放调查问卷300余份,先后召开各类专题座谈会15次,整理归纳职工意见建议143条。公司党政领导亲自参加了专题会议,责成相关部门进行落实解决。公司工会召开职工意见督办会议,保证了件件有回音,事事有落实。职工最为关注的住房公积金欠交、独生子女费欠发、女职工生育保险、绩效工资分配、饭菜质量、化工岗位员工饮水等问题得到了解决。长期困扰生产的运行不稳、消耗较高的老大难问题有了突破,吨精纯原料煤消耗降到了1.40吨、燃料煤稳定在390公斤以下。
三、进实地,查实情,办实事,关爱职工促和谐。
工会干部进实地,查实情,贴近职工大走访。活动期间共走访慰问困难、伤病职工22人次,送慰问物品和钱款17800余元。设备处张志伟同志不幸患上尿毒症,工会到他家中慰问,送去了慰问金和慰问品,发动职工为其捐款16739元,为他申报大病补偿金39521元;造气车间唐飞同志家中遭受洪灾基本生活受到影响,工会及时送去了被褥等生活必需品,消除了燃眉之急;原料车间张永飞发生意外交通事故,工会及时派人赶到家中进行慰问。
工会关爱青工和外地职工,持续开展“生日送快乐、新婚送祝福、团圆送温馨”的三送活动,为421名职工发放了生日礼物,举办多起“今夜有约”职工生日大联欢,为大龄青年牵线搭桥;为14名新婚职工送婚联送贺礼,发祝福短信。员工王小利家在河南,家属来厂探亲,工会特别安排了设施较好的“团圆房”,领导亲自去慰问看望。
工会积极解决职工文体活动的实际问题,经常举办比赛、卡拉OK等文体活动,建起了包括网吧、图书室等活动场所的文化活动中心,促进了企业的和谐稳定。 |