伯方矿工会将活动与开展多年的“下基层，进车间，走家访户矿情民意调查活动”以及职代会、矿务公开、平等协商集体合同等重点工作紧密结合，通过实地下基层、电话联系、职工家访等共搜集职工意见和建议243条；落实解决职工反映问题228件，真正起到了活动与工会重点工作相互结合，共同推进的目的和作用。

    将活动与服务企业中心工作相结合。该矿工会先后组织各蹲点干部参加“7.6事故大反思，大讨论”座谈会18次；组织一线队职工家属召开“安全协管”座谈会9次；开展了职工技术比武活动、“安康杯”竞赛、群众安全监督检查以及女职工“岗位练兵”等活动，助推企业安全生产。

    将活动与关注职工群众利益相结合。今年“金秋助学”为9名困难职工子女发放助学金33000元；为3名老工伤人员解决落实医药费11600元；帮助一患白血病职工借款5万元，并救助3000元。将承诺为职工办好的六件实事纳入职工代表巡视督查内容，保障职工权益落实。

    将活动与改进各级工会干部工作作风相结合。通过工会干部与基层蹲点结对，健全完善工作和考核机制，加强各级工会干部在“面、心、实”活动中的考核和监督，使各级工会干部工作作风有了很大程度改进。