挥别2012年,期待2013年。现在的你,无论身在何处,为何事奔波,我们都对生活全情投入,对未来心怀美好愿望。愿望无大小,只要努力为之奋斗生活将会更美好!
4年内还完房贷,买一辆长城H5汽车,带妻儿去一次西藏。莒山矿团委 牛建涛
明年我希望挣得更多的工资和奖金,给家人更好的生活环境。田悦原料车间 杨俊
“三好、两涨、三降”即:兰花好、大矿好、亲人好;工资涨、福利涨;房价降、物价降、油价降。大阳矿生活科 阎文庆
2013我最大的愿望是:成为中国书法家协会会员,能参加书法界最高奖兰亭奖的书法比赛并能入展或获奖。莒山矿职工医院 唐晋花
老婆的预产期在明年的3月14日,我希望老婆能顺利生下一个大胖儿子。田悦尿素车间 董小浩
希望公司牵头成立供销、物流、配送为一体的配货中心,解决各化肥、煤矿企业设备配件不集中、不统一性。望云矿开拓队 巩峥瑞
普通职工外出培训、学习的机会很少,希望公司能多让员工可以走出去,学习先进企业、兄弟单位工作中好思路、好方法,更好地促进工作。煤化工仪表车间 张国平
美丽兰花我的家,实现跨越靠大家。作为一名普通的兰花职工,我没有豪言壮语,只愿兰花能带领数万兰花人过上更幸福的生活。玉溪矿党群部 原文超
希望集团公司针对高学历的年轻员工,尤其是煤炭、化肥、煤化工和计算机网络信息等专业的高才生,在用人机制体制上,能设立像“大学生村官”一样的政策,尝试让高学历新人在下属基层单位的厂矿级、中层干部等领导岗位上挂职锻炼并有所担当,同时出台相应制度予以跟踪考评,依据有关规定择优任用。这样对于品、学、才、干兼优的高学历年轻员工,可以“短、平、快”脱颖而出。这将有益于“百年兰花、百年创新”长远战略目标进程中将帅辈出、层出不穷,使“人才强企、人才兴企、做大做强”策略切实落到实处。唐安矿安全科 张志勇
希望公司能把职工子女就业问题解决一下。我虽是双职工之女,可现如今仍是临时工,想起来心中不免伤感。辛苦工作有两年,转正遥遥无期限,现已成家有孩子,怎奈工资太可怜?2013,我最大的愿望是成为正式工。望云矿子弟 贾玲玲
现在的大型企业都有各自的报纸、网站和电视台等宣传媒介,现在兰花报和网站办的比较成熟,希望在未来兰花能有自己的电视台。煤化工企管处 候鹏
一份和谐,平平安安,一份安然,快快乐乐,一份深情,吉祥如意,一份祝福,全家幸福。矿工的心与企业的发展紧相连,矿工的心愿与企业的心愿站在同一地平线上。2013年祝愿兰花的明天更美好,我们的日子越过越好。莒山矿选运车间 李静
兰花北岩地块限价商品房已开工奠基,要修建1300套住房,肯定比市场价便宜很多,这是集团公司解决职工住房问题的一个力举。作为下属厂矿职工非常关心住房分配,真希望也能分到住房,缓解一下经济压力。煤化工机修车间 田晓波
我希望明年公司持续开展好公开竞聘干部的制度,能者上,庸者下,给有能力的员工提供更佳的发展空间,激发员工的工作积极性。田悦党办 宋莉
在新的一年里,希望兰花依托行业的优势、公司的力量、员工的奋进,乘风而起走出科学发展的新路,齐心协力,同心同德,使技术创新体系日臻完善,产业规模不断壮大,市场开发步步为赢,产业合作生机无限,综合实力稳步提升,核心竞争力持续增强,实现“百年兰花”美好愿望。玉溪矿党群部 庄殷萍 |