兰花药业董事长兼总经理  赵建中

    十八大报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”。作为医药企业我们应认真研究社会主义市场经济条件下发展规律，不畏艰险，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取。
    报告提出，健康是促进人的全面发展的必然要求。要坚持为人民健康服务的方向，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重，按照保基本、强基层、建机制要求，重点推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革，完善国民健康政策，为群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务。在工作方面，我们要运用十八大精神指导和推动兰花药业实现平稳较快发展，谋划好兰花药业未来的发展规划，提高企业自主创新能力，打造现代化医药骨干企业，增强企业的竞争能力,将兰花药业建设成为集团公司的新兴支柱产业，为集团公司的转型跨越发展做出应有的贡献。
    党的十八大提出到2020年建成小康社会的宏伟目标，提振了中国人的信心。对于医药企业来说，随着国家现代城镇化建设进程的加快，老龄化社会的到来，新医改对民众看病买药报销比例的不断提高，未来十年依然是医药行业的黄金十年。但随着新医改进入深水区，医改政策的层出不穷，使医药企业应接不暇。2012年我们在适应新医改政策的不断调整，克服现款现货，品牌低，价格高和经受“毒胶囊事件”的胶囊剂停产的煎熬下，营销业绩依然取得了强劲的增长态势，我们已经连续六年实现了药品质量零事故。保证了六亿粒药品百分百合格。在我们原有品种即将获得批文的同时，我们利用搬迁扩建的有利契机，准备同时申报复方酮罗芬缓释片，硫酸氯吡格雷双层缓释片等缓控释制剂。这些药均是国家三类新药，通过这些药的申报获批在提高公司制剂技术水平的同时支撑公司搬迁后长远发展。为了适应公司未来的发展，去年还特别从集团公司申请招聘新的人才加入，这些80、90后的专、本科院校的毕业生通过培养和锻炼，将成为公司未来发展的生力军和顶梁柱。新厂区的建设在完成山东设计院的招投标后，目前图纸已基本交底，各标段已全部开始施工，生产车间的主体框架已封顶，为明年的如期竣工奠定了坚实的基础。
    2013年是十二五的攻坚之年，也是兰花药业实现“破五过亿”目标的关键之年，我们的任务更加艰巨和繁重，一是我们的销售业绩要实现翻番，这就需要我们有更好的营销战略和管理能力来承载他。二是我们要在新厂区完成新版的GMP认证，从年初就要开始进行软件的编制和培训。这就需要更多的专业人才来完成他。三是老药品的一次性再评价和新药品的再开发，都是要求非常高又非常专业的工作。特别是新厂区的建设虽然主体框架结束了，但这才是整个项目的刚刚开始，还有办公楼的土建装修，车间的净化装修，设备的定制安装，外管网的土建安装和厂区绿化等等大量的工作要做，才能使整个厂区从设计院的美丽图纸变为现实场景。我们还想在晋城地区利用集团的优势建立不低于五十家的加盟连锁兰花大药房。再加上和华润合作的中药公司。这些繁重而艰巨的任务都需要有专业的人才和专门的组织机构去完成。所以说2013年才是任务更艰巨一年，是发展更关键的一年。但我相信无论这条发展的征途有多少崎岖，多少坎坷，我们都会携手共进，风雨同舟，铿锵前行。用我们兰药人的勤劳和智慧，谱写出兰花药业的华丽篇章。
    十八大精神尚有许多待我们去学习和实践，我们必须保持对十八大精神持续学习，落实贯彻十八大精神，大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻十八大精神的根本保证，只有学以致用，坚持用十八大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十八大精神的理解，才能真正把十八大精神落到实处。