郭彭江

图为大阳矿开拓队队长李建强在现场维修设备

    他在大阳煤矿家喻户晓，他对矿山有着一种特殊的情怀，近二十年扎根一线默默奉献，从机修电工、井下电钳工、维修班长、开拓队长一路走来，连续多年被兰花表彰为“技术标兵”、“技术能手”和“劳动模范”；荣获市首届煤炭行业职工技能大赛综采维修电工第三名；2012年度“晋城好人”；晋城市特级劳动模范、“五一劳动奖章”；山西省“五一劳动奖章”等荣誉称号；5月份，又获得全国百优青年矿工荣誉。他，就是大阳矿开拓队队长——李建强。

不懈怠，在学习中自我提升

    李建强，刚到机修厂电修车间参加工作时，就下定决心继承矿工师傅的优良作风，做一名优秀的煤矿工人。在工作中，他认真学习，下班后看书自学，不懂的问题就及时向师傅、同事请教。很快就熟练地掌握了各类电气设备的维修技术，成为各个班组极力争取的技术骨干。
    当年的综掘队长发现他是棵有潜力的苗子，就多次请示矿领导硬把他从井上“挖”到了井下，安排他去检修班干一名井下电钳工。刚开始干井下电钳工，他就感到，随着科学技术的进步，煤矿原先那种“炮打人工采”的落后方式已逐渐被淘汰，井下采掘新工艺、新设备不断更新换代、推陈出新才是煤矿机电设备发展的趋势。这既是挑战，又是机遇。他深知，要当好一名新时代的矿工，光有满腔热情和吃苦耐劳的精神是远远不够的，还必须掌握现代化采掘机械的工作原理和维修方法，才能真正让自己成为一名适应煤矿设备发展要求的合格井下电钳工。因此，多年来他坚持学中干、干中学。除了向师傅请教，还阅读了大量的与本岗位相关的理论知识，在掌握电脑操作和维修技术的基础上，先后自学了CAD制图等多种专业知识，熟练掌握了综掘机及配套设施的操作及故障排除。由于表现出色，他先后两次代表大阳分公司参加了集团公司青工技术比武，成绩喜人，成为了名符其实的技术能手、技术标兵；先后代表兰花公司参加了第二届“开滦杯”全国青年职工技能大赛、山西省第三届青年职工技能大赛、山西省煤炭行业“焦煤汾西杯”职工职业技能大赛等多项大赛，取得了优异的成绩。
    为了不让自己在技术上落伍，2005年他通过考试参加了集团公司太原理工大学函授大专班采矿工程专业的学习。自己也由工人岗转为专业技术岗，从一名井下电钳工成长为一名检修班组长。

不畏难，在实践中改革创新

    李建强，不仅勤奋学习，而且善于思考。工作中，哪怕再小的问题，他都会开动脑筋，不解决问题誓不罢休。当工作面遇有技术难题时，他不等不靠，主动出击，关键时候冲在前、干在先。掘进作业时，综掘机会经常出现挤压电缆现象，而且需要专人看护，给安全生产埋下诸多隐患。他看在眼里计在心上，与本队技术人员设计加工出一套电缆伸缩滑道，将电缆悬挂于滑道之上，使电缆与机体保持了一定的安全距离，电缆也可以随掘进机的进退畅通移动，这样不仅减少了生产班拖移及看护电缆的工序，降低了劳动强度，而且还能避免在生产过程中挤伤电缆，导致漏电，大大提高了工作安全系数。
    综掘工作面生产作业时，产生大量粉尘，这不仅危害作业人员的身体健康，而且还对安全生产造成了不利影响。如何可以有效降尘？没出三天，他又与工友设计出一套链条驱动式抑尘网，此抑尘网在工作面与防尘水幕配套使用后，抑尘效果比较明显，且透风率100%，操作简单，成本低廉，既有自净功能，又能起到降尘作用，降尘率可达到45.6%，使综掘工作面的作业环境得到了很大改善。
    记得有一次，工作面安装综掘机，在安装完毕后的第二天就发现综掘机回转台注不进油，轴承也有异常的响声。如果更换轴承要花费大量的时间，不仅影响正常生产，而且材料费也是一笔不小的开支。如何办？经过慎重考虑，他决定用矿用煤油浸式法进行一试，此方法征得领导同意后，三倒班不间断地进行油浸。24小时后回转台周围出现了一些渣滓，再次转动，回转台灵活到位。又一个困难在他的手中达到了解决。

不服输，精心打造一流班组

    在班组建设中，李建强特别注重打造一流的执行力，促使班内员工养成踏实认真、一丝不苟的工作作风，提高了员工工作效率，坚决杜绝了违章作业。
    他根据实践工作经验，细化了检修工作流程，认真落实标准化检修，健全完善班组设备管理责任人制度和设备巡查制度，确保检修质量，有效地保障了设备的正常运行，为综掘一队完成单日进尺19米、月度进尺510米的最高纪录奠定了坚实的技术基础。
    他注重加大对班组的成本控制，全面提高员工成本控制意识和自觉性，在班组内部形成制止浪费、勤俭节约的良好风气。工作之余，他更是以身作则，严于律己，注重了解掌握员工思想动态，及时为其答疑解惑，使其放下包袱，轻装上阵，能够全身心地投入到工作中去。在他坚持不懈的努力工作下，他所在的班组多年被评为先进班组。
    3302掘进工作面搬家期间，从综掘机的撤、运，到安装，每一个环节，都要求细致入微，不敢有丝毫的马虎。撤机时，每一根销轴，每一条螺丝，他都熟记于心。安装综掘机现场，他的身影来回穿梭。每一个环节都安排到位，合理布置。就这样，在他的带领下，在全体检修班成员的共同努力之下，从综掘机的撤运到安装、试运成功，仅用了一天半的时间，这在大阳煤矿的历史上也是首次。多少次井下遇到急、难、险、重的工作，他都是知难而上，加班加点，有时候几天都不能回一次家。在日常工作中，他时时处处发挥模范带头作用，除做好井上技术资料管理外，始终把自己的工作重点放在井下现场，每月入井跟班都在21班以上，现场排查不安隐患和问题累记达2500余条。
    由于工作表现出色，今年4月，李建强被大阳分公司聘任为开拓队队长。新的岗位、新的挑战，相信他会像自己的名字“建强”一样，一如既往地用自己的青春和汗水，让矿山建设得更加美丽富强！
    李建强就是这样一位青年，他把矿山作为自己成长的舞台，把学习当作自己成长的翅膀，把领导的关怀培养和职工们的支持作为他不断前行的信心与力量。对于未来，他表示，要将自己锻炼成为矿山需要的优秀人才，让青春插上理想的翅膀，在兰花集团公司这片蔚蓝的天空中展翅翱翔。