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| 兰花集团 2013-11-4 9:18:13 您是第 1636 位读者 |
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提到“腐败与廉洁”，也许有人会说：“腐败与廉洁是机关干部和有职位有权力的岗位应注意的问题，与我们普通职工有何干系？”其实，对企业领导人员来说，廉洁从政是必须具备的基本条件；对企业职工来说，勤俭节约就是最大的廉洁。勤俭节约、廉洁从业是干部职工必须具备的良好素质。
笔者认为，要想全员形成勤俭节约、廉洁从业的良好氛围必须具备三个意识：一是忧患意识。各部门要向职工讲清危机的严重性、长期性、复杂性，讲明煤炭行业面临的种种压力和困难，增强广大干部职工艰苦创业、勤俭办企的压力感、紧迫感和责任感；二是责任意识。结合单位和岗位实际，不等不靠，围绕勤俭节约、降本增效积极动脑筋、想办法。尤其各级领导干部要强化党性修养，带头过“紧日子”，带头精简经费开支，带头反对铺张浪费和大手大脚，自觉抵制享乐主义，做勤俭节约的模范；三是节约意识。要将节约作为员工的一种主人翁能力来培养，鼓励员工从现在做起，从小事做起，严禁大手大脚、讲排场、比阔气，切实花好用好每一分钱，把有限的财力和资源真正用到刀刃上。
目前，煤炭行业遭遇了十年以来的“阴霾天气”，产能过剩、价格下跌等让很多煤矿企业陷入了困境。 俗话说：“大河有水小河满，大河无水小河干。”我们必须明白节约不仅是个人的一种行为方式，更是廉洁从业的基本表现，也是一种素质和责任。企业员工只有牢牢树立“企业的利益就是职工的利益，为企业省钱就是为自己省钱”的理念，从细节出发，点滴汇成江海，杜绝浪费，把勤俭节约落实到日常工作中，我们的企业才更具活力和竞争力。郭旭天 |
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公安备案 14050002000771