何为“红线”意识，是指要树立“发展决不能以生命为代价”的意识，这是一条不可逾越的“红线”。对于一个企业而言，安全生产各项规章制度是我们的保命法则，就是“红线”，必须时刻牢记在每个员工心中并严格执行到位，绝不能逾越。

    电梯设备工程部作为兰花物业公司的一个部门，其工作宗旨是“不放过任何事故隐患，以最严格的作业标准完成各项电梯维修及保养任务”。随着房地产市场的蓬勃发展，电梯已成为我们日常生活中不可或缺的部分，然而电梯安全更不容我们忽视。去年，我国频频发生的电梯安全事故给我们带来了沉痛的教训，我们要引以为戒,时刻紧绷安全弦。

    今年，我们严格落实电梯安全管理制度：一是每季度组织各岗员工进行安全教育培训，每天利用班前会时间组织员工观看电梯事故案例，总结经验教训，不断提高员工的安全意识和专业技术水平；二是每月组织召开一次电梯安全工作例会，及时有效地了解所维保电梯的实际状况，以便更好地对电梯进行管理和监控；三是加大对电梯安全检查力度，每周安全质检员对所管辖的电梯进行2次巡查抽检，抽检数量每次不少于6台电梯，对检查发现的安全隐患组织落实“三定”，即定人、定时间、定整改措施，限期整改及验证；四是每年的六月份定为电梯安全隐患排查月，要求部门领导牵头，技术负责人及班组负责人协同到现场进行检查，对检查出的安全问题进行通报，以此作为绩效考核和年末安全评比的依据。五是及时更新电梯应急救援预案，并定期组织事故应急演练，提高应急反应能力。七是规范电梯安全技术档案的管理，专人管理，一梯一档。八是按照新要求对我部原有的制度进行了“回头看”，对原有相关标准和制度进行了修改和细化，使理论更加实践化、实践更加标准化、标准更加规范化。

    那么从管理层到作业层，如何做到始终严格遵守安全规章制度?个人认为以下几方面需要改进和完善：

    在管理层面，要在建立健全各项制度的同时，加强对制度是否有效执行的监督和管理力度。安全质检员不能做“好好先生”，要敢于碰硬、敢于动真格、敢于得罪人，要务实有为，有效监督各项安全制度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。同时增强其自我保护和保护他人生命安全的意识;要加强对标准化的学习，使其熟悉地掌握工作执行流程，不盲从、不盲目作业。

    在作业层面，班组成员要认真落实“四不伤害”的原则和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠视自己和同事的生命，要高标准、严要求，不打折扣地执行各项规章制度，使得违章作业没有可乘之机、习惯性违章无处可循。

    生命有着不能承受之轻，可能会因为对安全责任的轻描淡写、对安全制度的熟视无睹而丧失;生命也有着不能承受之重，因为只有一次，失去了就不可挽回。所以，在工作中，我们必须要扎扎实实地遵守和落实安全生产各项制度规定要求，站在敬畏生命、守护生命的高度，捍卫我们的保命法则，绝不逾越“红线”!

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