郭彩香

    干净整洁的厂区、清新怡人的环境……这是唐安矿新型墙体材料有限公司和苗木种植公司给我的第一印象，当然也是唐矿整体给我的印象。因开会或学习的缘故，已经是第三次到唐矿了，每去一次，就会加深一点对唐矿的了解，多了解一点，就会增加一分对唐矿的钦佩。唐矿，让我们看到的不仅仅是干净整洁、清新怡人的外貌，让我们感受更深刻的是她的精神和内涵！

    “人品就是砖品”。这是唐安矿砖厂宣传画册的主题。揭开画册，我们看到的是唐安矿砖厂质量优、品种全、价格廉、外形美的产品和它的产能、所发挥的效能以及它所取得的荣誉、辉煌和省、市、公司领导对它的关怀和评价。“找米下锅的典范”，据唐安矿一名随行工作人员介绍，公司领导曾经这样评价唐矿非煤产业。

    是什么让唐矿人敢于“找米下锅”，并成为“找米下锅”的典范呢？是开拓进取的创新精神，勇于担当的责任精神。创新和责任担当往往是从勇于面对困难、敢于解决各种难题起步的。2005年，随着唐矿煤炭产量的稳步提升，也带来煤矸石排出量的持续增长。当时，唐矿人初步计算和分析了一下，每年唐矿的煤矸石排出量在15万吨左右，均为自然堆积，占用了不少土地，而且大量的煤矸石自然堆积，日晒雨淋，散发出二氧化硫等有害气体，对环境造成严重污染。居于这些紧迫的现实问题，唐安矿领导一班人提出了“落实科学发展观，努力发展循环经济，促进三产上台阶，打造环保节能新旗舰”的工作思路，决定建设年产6000万标块的煤矸石烧结砖生产线，成立山西新型墙体材料有限公司。这一举措，意味着唐矿在循环经济这个突破口上，迈出了新的步伐。那么又是什么让它成为“找米下锅”的典范呢？唐安矿砖厂宣传画册的主题“人品就是砖品”告诉了我们答案。人品顾名思义即人的品质，包含思想、道德、修养多方面的因素。用兰花新型墙体材料有限公司总经理李慧和的一句管理格言来说，就是“人品就是砖品，要想做好砖首先做好人”。从砖厂的建设、投产到实现企业节能减排和经济效益双丰收，其间唐矿人对循环经济体系的构建与实施的理解、发展循环经济的做法和为全面提升工作质量所采取的实现“一个目标、抓好三个层面、突出三大重点、强化四项措施”的总体工作部署，无一不是从服务企业、服务员工、回报社会的角度出发的，无一不是本着发展循环经济“减量化、再利用、资源化”的原则制定实施的。“思想上求进，管理上求严，技能上求精，作风上求实”、“兢兢业业、埋头苦干，孜孜不倦，默默无闻”……唐矿的这句句格言在砖厂干部员工身上、在逐年递增的产能上得到了很好的体现：2010年全年累计生产标砖6980万块，消耗煤矸石约13万吨；2011年3月—12月产量都达到700万块，全年累计生产标砖8000万块，消耗煤矸石16万吨，比生产能力超出了2000万块；2012年，经过技术改造，生产能力再次显著提高；2013年制砖与种植总计共实现利润达852万元……

    敢于“找米下锅”体现的是一种开拓进取的创新精神，勇于担当的责任精神；能成为兰花“找米下锅”的典范，更需要求真务实的实干精神；甘于牺牲的奉献精神；严谨认真的敬业精神和坚忍不拔的吃苦精神。而这些，正是兰花精神“敢想敢干敢做敢当”的最好诠释。作者单位：望云矿