马双权

    捧着新版《企业文化理念手册》，阵阵墨香直沁心脾，我如饥似渴翻阅着，陶醉在兰花企业文化的骨血里。大气、直观的排版，使人赏心悦目；科技、新颖的图片，让人耳目一新。其中反映矿山变化的图片我矿居然达13幅之多，透过那一幅幅迸射生命活力的图片，看到的是企业奋进的轨迹。

引入准军事化助力安全

    “手举队牌，面容刚毅，步履整齐......”这是我矿综放二队生产二班员工下井上班的一个画面，更是我矿井下员工上下班的一个缩影。安全为了生产,生产必须安全。安全是效益，安全是福利，安全是政治，安全是企业发展的永恒主题。我矿引入准军事化管理，就是在安全生产上再加设一道安全屏障。用军队的严格管理和军人的优良作风来管理企业。准军事化由井上拓展延伸到井下，实现了井下工作面工作井井有条，物品摆放井然有序，资源得到有效配置，环节得到优化组合，企业提高了效益，员工赢得了实惠。

融入亲情文化建设班组

    “爸爸，您辛苦了！”口中发涩的声音足可以让所有的矿工爸爸揪心落泪，手举西瓜的感动足可以让所有的矿工爸爸心怀释然。这张图片仅仅是我矿安全亲情文化中一个小小见证。近年来，我矿持续实施亲情文化，并把亲情文化融入班组建设，改变以往单纯下命令、粗暴批评、硬性管理等劣势、引入激励机制，交朋友、商量办等人性化管理模式，温暖职工的心，凝聚职工的力，人人以班为家，人人以矿为荣，提高了班组执行力。

加入人本文化促进和谐

    “笑脸”，我矿的笑脸图片就有8张，涵盖井下职工、安全员、群监员、群工员、保安人员、叉车司机、矿灯女工、办公人员等领域，是人本文化的体现，是和谐矿山的象征。人本文化是快乐着工作和工作着快乐的文化，受企业文化的长期熏陶，激发了员工的创造活力，人人都能进入工作状态，形成了人人爱岗敬业、个个争先奉献的良好局面。

    掩卷沉思，突然间，一幅幅画面从天飘然而至，慢慢地绘成一组大字“智慧兰花、和谐兰花、幸福兰花！” 作者单位： 大阳矿