翟飞飞

    “兰花为我，我为兰花”这是我们兰花集团的员工观，与员工共享企业发展成果，以人为本构建幸福兰花。2011年我走进了兰花成为其中的一员，开始了自己事业的旅程，逐渐对企业产生了归属感，融入了兰花文化，一路走来，一路艰辛，一路感动。

成长在兰花

    当我走进兰花房地产公司时，首先感激企业为我们提供了工作的机会，为我们能够继续学习、锻炼、成长提供了平台，让我们从一个懵懂不经事的小孩逐渐变得成熟、稳重。短短四年的时间见证了企业和自己一样的成长、蜕变，从最初的十几人到如今的几百人，从晋城佳润尚城的高档小区、阳城标志性建筑、再到进军太原省城，从一家到几家房地产公司，不断积累不断发展壮大。我从中感受到了兰花人开拓进取、敬业奉献的执着追求，求真务实、坚忍不拔的吃苦精神。兰花集团从领导班子到基层员工，正是凭着敢于对企业负责、对自己负责的精神，敢于走别人没有走过的路，在不断创新中取得了一个又一个的成绩。

感动在兰花

    作为一名兰花人，经常考虑自己对公司的价值，作为我们赖以生存的企业，我能为企业做什么？我为企业创造了哪些价值？我为企业的发展做出了哪些贡献？我的一言一行是否践行了兰花的精神？

    看到周围同事们忙碌的身影，看到一幢幢高楼拔地而起，我明白每一个繁华都是这些平凡的人在岗位上辛勤劳作的结果，也明白了自己的价值所在。的确，对于企业的大多数员工来说，非常的平凡，也非常的普通，就是在这些普通员工身上我感受到了作为兰花人的一种责任，当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就推动了企业发展的车轮。

担当在兰花

    我们都是兰花这个大家庭的主人。大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益，只有与公司一起乘风破浪，共同经历风雨，把个人前途与公司未来紧密相连，只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。

    我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使自己的努力成为公司前进的一块基石，自然也就增加了对企业的归属感和企业文化的认同感。

    兰花为我，我为兰花。兰花的未来，掌握在兰花人自己的手里。你好，企业就好；你努力，企业就有希望；你的精神就是兰花的精神；你的状态就是企业的状态；你能为理想而奋斗，兰花就会香遍中国、香遍世界！ 作者单位：兰花房地产