魏松松

    这几天，我的思绪随着兰花文化导入培训的主讲人、山西财大工商管理学院宋瑞卿院长的演讲，不断飞扬、不断升华、不断凝炼。我心中感悟最深的兰花文化就是——做志存高远的草根英雄。

    当前，集团公司正处在深化战略的关键期和转型跨越发展的攻坚期。国家宏观经济运行的新常态，促使我们要更快地适应新形势。市场竞争不进则退，退缩和等待没有出路。欲穷千里目，更上一层楼。在成绩面前不自满，接受考验更向前。创业难，守业更难。已经取得的荣誉只能说明过去，而要保住这份荣誉，需要志存高远、求新图变，百尺竿头、更进一步。这不是一句口号，而要成为我们每一个兰花人的实际行动。我们要化荣誉为精神，化荣誉为动力，努力做志存高远的草根英雄，为企业更大地发展做贡献。

    精神提振信心，文化凝聚共识。随着兰花企业文化导入不断引向深入，就能鼓足全体员工精气神，凝聚更多更广的正能量。万丈高楼平地起，做志存高远的草根英雄，要从每个人的本职工作做起。我懂得世界上没有免费的午餐，我懂得辛苦工作的价值。的确如此，一个人活在世上，如果没有了理想，没有了追求，这样的人生必定是平庸的。但理想要立足于现实，我们面对的现实就是自己的本职工作，把自己融入兰花这个大家庭。兰花兴我兴，兰花荣我荣，我愿与这个大家庭成长的脉搏共同跳动，这样的人生才会充实而精彩。

    企业是船，员工就是船上的海员，让船乘风破浪、安全行驶是所有员工不可推卸的责任。在企业这条大船上，我们有着共同的方向，有着共同的命运。船一旦遭遇风暴、暗礁等种种风险，我们无法逃避，更不能逃避，我们唯一的抉择是：风雨同舟，共度难关，让船安全靠岸。企业的命运就是我们的命运，做企业的主人，无论遇到什么困难永不后退。只有与企业同患难，才可能与企业同成长。

    兰花的发展正处在最重要的历史关头，摆在我们面前的任务仍然十分艰巨，我们青年员工是企业中最活跃，最有朝气的群体，企业需要我们，我们责无旁贷！如果我们人人都能做志存高远的草根英雄，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，以兰花的事业做为我们自己的事业，立足本职岗位，实现人生价值，为兰花美好的明天贡献出自己的力量，那我们的企业一定会蒸蒸日上，兴旺发达！兰花的明天一定会更美好！ 作者单位：北岩矿