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| 兰花集团 2016-6-24 8:22:10 您是第 1402 位读者 |
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本网讯 近日，阳化分公司以安全月活动为契机，从安全教育、作风转变、现场管理、隐患整治四方面入手，强力提升企业安全管理水平。
强化安全教育，加大思想“警示力”。该公司除开展事故案例展览、视频演示、现身说法等活动外，还对规程措施、作业标准、岗位应知应会知识等再学习、再考试，分层次、按专业和不同岗位进行培训考核，提升员工安全素质。
强化作风转变，提升工作“执行力”。该公司严格执行领导干部跟、带班和安全挂钩包保制度，加大现场安全管控力度。同时，要求各单位对上级的安全决策部署，必须贯彻迅速、措施得力；对日常工作安排必须落实有力，不折不扣；对安全制度规范必须严格执行、刚性落实。
强化现场管理，增强企业“监管力”。对重点区域、薄弱环节和特殊作业，严格执行手指口述、安全确认和“禁区”管理等制度；严格对照安全质量标准化建设的标准落实责任，完善措施，深入推进安全质量标准化建设；深入、细致、全面排查，严禁安全不放心人上岗作业，一经发现严肃问责车间主要负责人。
强化隐患整治，支撑安全“保障力”。根据不同时期、不同阶段的安全工作特点，开展安全专项整治活动；党政工团齐抓共管，充分发挥群监网、青安岗、党员安全监督作用，排查整改隐患，力争实现“零隐患、零事故、零违章”。（甄浩） |
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公安备案 14050002000771