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兰花集团 2016-6-24 8:23:22 您是第 1384 位读者 |
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本网讯 近日,煤化工公司把“反三违”的矛头对准各车间及职能处室负责人,在员工中起到了较好的反响,进一步促进了企业的安全稳产。 在日常检查中,该公司发现各职能处室的检查考核主要针对生产一线员工,但对车间主任和职能处室负责人的处罚却处于真空地带,有时出现问题也是轻描淡写,导致部门的“头”经常出现“三违”现象。 针对此类情况,该公司在充分征求员工意见的基础上,首先对各部门的“头”进行“严打”,对一些生产中出现的隐患及操作失误,不规范行为一律加重对各部门责任人的处罚,如随意安排进行特殊作业、本人进入受限空间不按规范办理作业许可的行为一律按照“严重三违行为”进行全厂通报。(李小锋) |
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