4月26日，集团公司纪委在六楼会议室召开兰花集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组第一次会议。会议宣读了《关于成立兰花集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组的通知》，集团公司纪委书记、监察专员高凯波出席会议并讲话。集团公司办公室、党建工作部、审计处、财务处、人事劳资处、法律事务处负责人；股份秘书处、财务部、内控部负责人参加会议。

       高凯波指出，近年来，在集团公司党委的正确领导下，各职能部门紧紧围绕集团公司改革发展大局，认真履行职责范围内党风廉政建设主体责任，充分发挥自身优势，通力协作，为集团公司党风廉政建设和反腐败工作作出了积极的贡献。

       高凯波强调，各协调小组成员要强化认识，提高站位，深刻认识党风廉政建设和反腐败协调工作的重要性。成立党风廉政建设和反腐败协调小组是全面从严治党形势和任务的需要，是推进集团公司监察体制改革的需要，是推动集团公司高质量转型发展的需要，各协调小组成员要把思想和认识统一到集团公司党委的总体部署上来，按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的工作机制，坚决落实全面从严治党要求，推进党风廉政建设和反腐败斗争保持力度不减、节奏不变、尺度不松。要明确职责，突出重点，形成党风廉政建设和反腐败工作合力。协调小组要建立信息共享、联动推进的沟通机制，定期召开会议，建立会商会办等保障机制，针对发现的苗头性问题，定期沟通情况，通报有关问题。对查办案件过程中的特殊情况，要随时召开会议，形成“常态化”。对事关党风廉政建设和反腐败的重点工作，集体商议研究，抓好任务落实。要聚焦重点工作，围绕2020年集团公司重点工作任务及能源领域反腐败专项行动，审计部门要加强对重点工程项目决策与立项审批、招投标、施工过程、资金使用、工程决算等环节的审计；财务部门要围绕固定资产、项目资金管理运行情况、项目预算执行等加强管理监督；党建工作部要健全完善选人用人制度，用程序卡住带病提拔；纪检监察部门要严肃查处领导干部利用职权徇私舞弊、玩忽职守的行为，突出查办职能部门不作为、乱作为和吃拿卡要的问题，严肃查处建设单位、施工单位钻政策空子中饱私囊的案件，通过各部门齐心协作，让变相违纪行为无处藏身。要勇于担当，履职尽责，确保党风廉政建设和反腐败工作取得成效。党委要严格落实主体责任，坚守“主阵地”，支持协调小组开展工作；各职能部门要严格落实主管责任，种好“责任田”，健全完善相关制度，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到工作中，确保工作进行到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里；各协调小组成员要提高自身模范履职、文明执纪的能力，共同推动集团公司党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。