近日，集团公司纪委书记、监察专员靳赵平深入田悦公司就企业安全生产管理及党风廉政建设等工作进行检查调研，并参加了该公司2020年度党员领导干部民主生活会，对民主生活会质量和效果进行点评。

       会前，靳赵平一行深入田悦公司抗爆控制室、造气直冷改间冷技改现场、纪检监察室、招标办、投标办、监标办、开标办以及党员活动室等地进行检查调研。会上，该公司领导班子成员结合自身工作实际，依次作出对照检查发言，并开展了批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、鼓足干劲的效果。

       靳赵平对田悦公司党员领导干部民主生活会开展情况给予充分肯定。他要求，一要坚持高站位。深刻认识民主生活会是严肃党内政治生活，坚持党要管党、从严治党的重要内容，深刻领会和全面落实党代会精神，并以此次民主生活会为新起点，进一步统一思想、凝聚共识，切实提升领导班子建设水平。二要坚持有深度。结合集中警示教育暨以案促改活动，深入对照检视自身的差距和不足，深查细找问题产生的根源，敢于“亮家丑”“揭伤疤”，真正把问题症结找准、把根本原因说透，坚决防止隔靴搔痒、蜻蜓点水，确保民主生活会高质量开展。三要坚持把导向。瞄着问题去、追着问题走，以解决实际为题为突破口，精准施策、靶向治疗，为推动整改落实打下坚实基础。四要坚持解难题。进一步压紧压实党委主体责任和纪委监督责任，层层传导压力，通过此次民主生活会，切实解决田悦公司生产经营和党风廉政建设存在问题，以问题整改的实际成效，助推集团公司“十四五”良好开局。五要坚持常态化。不断总结民主生活会的好经验、好做法，形成常态化机制，持续营造团结干事的民主气氛，以积极的工作热情和饱满的精神状态，加快公司发展，为开创“六新兰花”高质量转型发展新局面贡献田悦力量。