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| 兰花集团 2019-11-27 16:13:34 您是第 802 位读者 |
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在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，我们努力把习近平新时代中国特色社会主义思想精髓融入到企业发展的具体实践中。
一、坚守初心再启航，展现高质量发展新作为
推动高质量发展是当前和今后一个时期确定发展思路，制定经济政策，实施宏观调控的根本要求。我们以“六个高质量”诠释各项工作。一是安全工作高质量。习总书记指出：“各级党委和政府、各级领导干部要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位。”我矿率先制定了《党员及管理人员安全生产（12分）记分考核办法》，得到了市应急局的通报表扬。我矿作为全市安全责任清单样板化试点矿井，推行效果较好。提炼了“三推五化”安全管理文化。实行了安全风险源长制，分级负责、责任到人。创新建立优秀班组、队长和安全文明工作者评选机制。率先高分通过了省煤监局安全文化建设示范矿井验收。二是环境治理高质量。“绿水青山就是金山银山。”为克服矿中有村，村中有矿的不利局面，我们本着“企地的事，大家想、大家说、大家干”的原则，携手对矿区和周边环境进行美化亮化整治。“生态环境保护，能否落到实处，关键在领导干部。”我们成立了由矿长、党委书记、纪检书记组成的环保专项检查“三人小组”和以矿长、党委书记为组长的井上下“现场整治领导组”，从现场隐患整治、文明行为、标准化等方面进行常态化管理。多个环保重点工程项目已经完工或即将完工。今年无重大环境污染责任事故、无罚款，洗煤厂和煤矸石砖厂绿色评估双过A级。三是生产组织高质量。习总书记指出：“我们要坚持改革开放正确方向，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩。”全矿干部职工攻坚克难，啃掉了生产作业中的一根根硬骨头，涉过了一个又一个险滩。在三采区临近矿界布置了3305边角煤工作面，在决策和技术支撑下，安全高效通过一条180米的空巷，多采出原煤7.5万吨，实现了资源的最大化利用，延长了矿井服务年限，同时也为下组煤首采工作面的布置创造了条件。我们坚持自己的“大胆想、细心做、创新干”的理念，积极与上级部门沟通，环边界探水巷掘进完成，实现了一翼三掘，节约了至少一年的掘进时间。沿空留巷无煤柱开采技术应用两年以来，晋东南效果最好，专家一致点赞。我们深入调研，外出学习，率先使用1020KW大功率采煤机，克服无炭柱多的困难，开创了兰花先河。对标一流，由我带队到潞安等矿考察学习，优化了支护设计，排距由原来的0.9m增加至1.2m，并将一线组队的“三八制”调整为“四六制”，掘进面进尺提高了67%。作为集团公司高技能人才（技术工人）试行单位，层层选拔出了技术过硬的4名技师和16名工匠。截止昨天，已生产原煤161万吨，完成全年计划的97%，全年进尺已完成计划的105%。四是经营效益高质量。完善物资招标采购制度，盘活库存，杜绝小金库。超前谋划，实现块煤储运系统改造，保障今后全品种铁路装车销售。推行契约化管理，试行工程项目与责任人激励薪酬挂钩考核，中层年终述职改为季度工作创新汇报，激励了大家创新工作的积极性，小改小革数量增加了两倍以上，促进了管理创新上台阶。五是后勤保障高质量。习总书记强调：“党要始终保持同人民群众的血肉联系，一刻也不脱离群众。”我们本着“服务生产、温暖员工”的理念，多举措提高服务质量。班中餐“四保”走在了前列。建成了生产区、生活区配有充电桩的两个停车场。针对新职工到矿住宿紧张的情况，对职工南楼进行了装修改造。践行“一线工作法”，制定了“2428”工作制度（党员领导干部每月第二周周四和28号两天时间下基层办公调研，到井下一线去、到项目工地去，“解民意、办实事、防风险、除隐患、保安全”）和“111”动态巡查制度。多渠道畅通职工诉求渠道，解决职工热点、。六是党建及党风廉政建设高质量。加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’。我矿党委被市经信（国资）委确立为基层党组织规范化建设示范点。落实党风廉政建设主体责任，“党员干部月月看警示，四管人员季季受教育”。来矿信访少了，到兰花请愿的也少了，营造了风清气正的发展环境。
二、牢记使命勇担当，增强高质量发展新动力
习近平总书记指出，必须坚持以发展为第一要务，努力实现质量更高、效益更好、结构更优的发展。我矿将紧紧抓住我省能源革命综合改革试点的极佳机会，坚定走“减、优、绿”之路。一是在可持续发展上勇担当。下组煤配采、绿色煤炭加工中心、新排矸场、运煤道路等土地手续相继办理。在未来五至十年，我们的土地手续都已到位，不会影响兰花前进的步伐。东山村搬迁即将结束，王坡村搬迁已有方向。稳步推进智慧矿山和绿色矿山建设。二是在管理提效上勇担当。积极对接集团公司集团化管控，重点从内部市场化管理、机制体制建设、干部队伍考核等方面进行改革创新。深化人力资源和工资制度改革，“不开后门调井上，只开后门调井下，解决井下缺员，科室只出不进，干部能兼优兼，能人多向挂职，发挥自身价值”。三是在履职尽责上勇担当。以矿为家，吃苦在前，以上率下、以身作则，带着员工干，做给员工看，形成推动发展的强大“正能量”，合力开创矿井高质量可持续发展新局面。
总之，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定推动矿井高质量发展，努力为公司改革发展贡献力量！（大阳煤矿党委副书记、分公司经理 原建军）
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公安备案 14050002000771