在新材料分公司，有这样一个集体，她们虽不是重要的“一线岗位”，却承担了为全厂供应合格脱盐水的重要任务；有这样一个女性班组，在她们如花般的年龄，一边“貌美如花”，一边九年如一日地把青春献给脱盐水制水岗位。桃李不言自成溪，蕙质兰心展英姿，在这个春和景明，草木萌发的季节里，她们用自己的努力捧回了晋城市最美巾帼奋斗集体的荣誉称号。
      “铁娘子”打响第一枪
      新材料分公司脱盐水岗位成立于2015年3月，是全厂第一个正常投入运行的岗位，也是全厂唯一一个主操全部是女性的岗位。从项目建设初期开始，这群由女同志们组成的集体便表现出了非凡的毅力和成绩，是全厂公认的“铁娘子”。
      在原始开车过程中，能否产出合格的脱盐水，直接决定了整个己内酰胺项目投产的进程，所以说脱盐水岗位能否成功运行也代表着己内酰胺原始开车的第一枪能否顺利打响。由于双氧水和苯加氢岗位对脱盐水的水质要求苛刻，这对脱盐水岗位提出了更高的要求和标准。在车间主任杨晋的带领下，这群女工们克服人员紧缺、工艺不熟练和时间紧迫等困难，舍小家为大家，主动加班加点，大家众志成城，朝着一个目标迈进，就是顺顺利利的将系统开起来。
      在原始开车那段最吃紧的日子，正好赶上员工刘交交结婚，作为一名有经验的制脱盐水操作工，刘交交深知自己在试车过程中的重要性，果断决定只请三天假，结完婚之后立马投入到了紧张的原始开车过程中。还有宋霞霞、李月梅等女职工从来不把自己当作柔弱的女子来看待，一顶安全帽，一身朴素的工衣，爬高上梯、开关阀门，在现场干起活来一点不输男同志。
      功夫不负有心人，2016年5月20日14时6分，在这群女同志们的共同努力下，脱盐水岗位终于成功产出了稳定合格的脱盐水。脱盐水岗位的成功开车，不但为后续工段投料开车用水提供了有力保障，更为整个己内酰胺项目的原始开车节约了宝贵时间，起到了模范带头的作用。

      实干务实写担当
      作为公用工程，脱盐水岗位承担着为全厂锅炉和各化工车间等提供合格水源的功能，其重要性不言而喻。但由于其不是重要的核心化工岗位，经常被工友们开玩笑称为“边缘岗位”，在这群女工的心中，她们从来没有把自己摆到“边缘” 的位置，她们对待工作兢兢业业、始终如一，不允许从自己岗位送出去的脱盐水有一丁点的问题。
      2022年5月3日，晚上21时许，员工桑媛媛巡检时，发现精制混床的电导率指标上涨速率异常，通过查看记录她发现，上个班才倒过来的精制混床，电导率指标按理说应该很稳定才对。凭着多年的经验和直觉告诉她，一定是从各装置返回来的冷凝里氨氮指标有问题。于是桑媛媛立刻吩咐副操对冷凝液重新取样，并密切观察指标变化情况并上报调度。分析数据出来后，果不其然，冷凝液里的氨氮指标居然高达八百多，后来在调度的协调下终于找到了“元凶”，原来是脱硫岗位的一个液氨蒸汽加热换热器漏了。正是具备这种务实认真的工作态度，使脱盐水岗位保持安全稳定生产。
      火车跑得快，全靠车头带。作为车间的“女当家”人，副主任李晋苗更像是一匹不知疲倦的骏马，看数据、查隐患、发现问题，在现场一呆就是一天，再细微的问题都逃不过她的眼睛，混床分层不好、反渗透膜压差大等一系列问题都被她一一攻克。身边的同事经常说，从没有看到李主任喊过苦喊过累，也不知道她瘦弱的身体到底蕴藏着多大的能量，然而再坚强的躯壳下，她也有一颗女人柔软的心，儿子正值高三的关键冲刺时刻，而自己每天早出晚归忙得连孩子的面都见不到。“人生难得圆满”，她总是这样去宽慰内心的愧疚，工作上依然如女汉子一般。
      团结奋进创佳绩
      俗话说，三个女人一台戏。在我们的脱盐水岗位，每天谈论的话题不是家长里短，而更多的是工艺和学习。员工董晓艳上班时间最短，车间安排董晓艳跟着资历最深的刘交交学习，师傅刘交交不仅工作起来认真严肃，也从不吝啬传授自己的操作技能，从再生混床、清洗反渗透、到调整出水指标，在师傅刘交交的带领下，董晓艳半年时间就出师了，现在脱盐水岗位的操作工有一半都是师傅刘交交带出来的徒弟。
在这个团结奋进的团队里，强大的学习力和分享则是她们最大的特点，有什么好的学习心得和经验都会在班组群里分享，每天交接班完毕有不放心的地方，还会在群里强调一遍。她们尊师爱徒，其乐融融，不管生活上或是工作中，谁家有困难都会相互帮助。
      这段时间这群女同志们上班更加用心，因为排水回用改造项目刚投入使用，正处于调整期，她们不敢有一点马虎。该项目把排水回用的产水接入原水箱后，不但降低了混床和反渗透的电导率指标，而且每小时可增产脱盐水一万方左右，大大减少了反渗透的清洗频率，酸碱使用量以及废水的排放，每月大约可节约开支近上百万。看着这么好的改造效果，她们心里比谁都高兴。（贾 波 作者单位：新材料分公司）