| “学习强国”晋城学习平台走进集团公司开展“学习赋能 强国兴企”活动 |
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| 兰花集团 2024-2-2 10:17:59 您是第 493 位读者 |
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本网讯 1月26日，“学习强国”晋城学习平台走进集团公司大阳煤矿，开展“学习赋能 强国兴企”新春走基层活动，加快推动“学习强国”学习平台优质学习资源在企业发展中的运用。集团公司党委专职副书记、副董事长柏凌装，市委宣传部一级调研员李华文、晋城市融媒体中心总编辑王晓辉、市委宣传部三级调研员陈瑜、晋城市媒体中心总编辑室主任张素庆、市委宣传部干部科科长郭丽娜、“学习强国”晋城学习平台负责人董亮等一同出席活动。
此次活动由中共晋城市委宣传部主办，兰花集团、晋城市融媒体中心、晋城市新闻传媒集团、大阳煤矿承办。大阳煤矿45名职工接受表彰，活动还为大阳煤矿“学习之家”揭牌。
柏凌装介绍了集团公司“学习强国”学习平台推广运用情况。他指出，自“学习强国”学习平台上线以来，集团公司党委始终把“学习强国”平台建设和推广作为党委一项重要任务来抓，公司上下形成了崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围，涌现出了一批勤学习、爱学习、乐学习的党组织和个人，并获得平台的认可。大阳煤矿“学习强国”的运用是其中的佼佼者，该矿被山西学习平台授予“模范学习组织”荣誉称号，现有25名“挑战答题通关达人”，4人被山西省评为学习强国“优秀学员”，职工李泽朝学习积分名列山西第一、全国第二；田悦分公司第二党支部、百盛煤业党总支、化工分公司党委、玉溪煤矿选煤厂党支部均荣获晋城市工信局（国资委）党委“学习强国”先进学习党组织荣誉称号；伯方煤矿党员李晶、职工武晓飞同志荣获“优秀学员”称号；化工分公司张振兴等8名同志荣获“优秀学员”称号，受表彰人数占全系统的15，是荣获“优秀学员”人数最多的基层党组织，并有3名“挑战答题通关达人”；玉溪煤矿朱文庆同志连续两年被授予“优秀学员”荣誉称号；兰花房地产公司靳海花等3名同志荣获“优秀学员”称号；丹峰化工现有1名“挑战答题通关达人”，并获得“优秀志愿者”荣誉。
他强调，在市委宣传部领导的支持下，兰花集团党委立足各企业实际，要求各单位党组织严格落实，做到“学习赋能、强国兴企”，取得斐然成绩。一是做好顶层设计，强化管理体系。集团党委从全集团层面组织学习架构的建立、学习管理员的指导培训等工作，统筹推进全公司“学习强国”推广运用工作。二是树立党员先锋，发挥“头雁”效应。以党员为“头雁”领学的方式，相互学习、交流心得，形成“比、学、赶、超”的学习热潮。三是做到久久为功，统筹日常管理。制定平台学习激励办法，强化干部职工学习习惯养成，各级党组织制定出了一系列学习制度，将学习积分标准细化，为保证学习成效，建立考核通报制度，对学习成绩优秀员工进行了通报表扬和奖励。
大阳煤矿作为“学习强国”平台运用的典型，在2020年、2022年该矿党委先后被中共山西省委宣传部评为“模范学习组织”，以“学习强国”为题材拍摄的短片《大阳煤矿“达人”多》荣获第一届晋城市社会主义核心价值观主题微电影征集展示活动三等奖。
活动现场，大阳煤矿学习达人刘强、李泽朝与观众分享了学习体会。大家纷纷表示要以他们为榜样，努力学习，坚持答题，用好“学习强国”学习平台，助推知识兴企。
大阳煤矿职工自编自导自演的小品《五十分与一百分》，依托其独创性、戏剧性打动现场观众，阐释了学习的重要性。
学习达人现场抢答对战，为在场干部职工带来了一场趣味十足、精彩绝伦的知识PK赛。台上选手全神贯注，场下观众全情投入，掌声和欢呼声不断将比赛推向高潮。活动现场见证了大阳煤矿学习达人的实力，也真实感受到了企业浓厚的学习氛围。
歌曲《我和我的祖国》引发全场大合唱，数百名职工挥舞着手中的五星红旗，现场成为红色的海洋，用歌声唱响劳动人民的文化自信，展现广大职工蓬勃向上的精神风貌，诉说对祖国的热爱。
2024年，集团公司党委还将继续加强对“学习强国”平台的运用，营造更浓的学习氛围、打造更强的学习团队、建立更多的学习组织，做到“学习赋能、强国兴企”，以优异的成绩为全方位推动高质量发展，为建设共同富裕新晋城贡献兰花智慧和力量。 （朱帅 周彬） |
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公安备案 14050002000771