挥别2012年，期待2013年。现在的你，无论身在何处，为何事奔波，我们都对生活全情投入，对未来心怀美好愿望。愿望无大小，只要努力为之奋斗生活将会更美好！

    4年内还完房贷，买一辆长城H5汽车，带妻儿去一次西藏。莒山矿团委 牛建涛

    明年我希望挣得更多的工资和奖金，给家人更好的生活环境。田悦原料车间 杨俊

   “三好、两涨、三降”即：兰花好、大矿好、亲人好；工资涨、福利涨；房价降、物价降、油价降。大阳矿生活科 阎文庆

    2013我最大的愿望是：成为中国书法家协会会员，能参加书法界最高奖兰亭奖的书法比赛并能入展或获奖。莒山矿职工医院 唐晋花

    老婆的预产期在明年的3月14日，我希望老婆能顺利生下一个大胖儿子。田悦尿素车间 董小浩

    希望公司牵头成立供销、物流、配送为一体的配货中心，解决各化肥、煤矿企业设备配件不集中、不统一性。望云矿开拓队 巩峥瑞

    普通职工外出培训、学习的机会很少，希望公司能多让员工可以走出去，学习先进企业、兄弟单位工作中好思路、好方法，更好地促进工作。煤化工仪表车间 张国平

    美丽兰花我的家，实现跨越靠大家。作为一名普通的兰花职工，我没有豪言壮语，只愿兰花能带领数万兰花人过上更幸福的生活。玉溪矿党群部 原文超

    希望集团公司针对高学历的年轻员工，尤其是煤炭、化肥、煤化工和计算机网络信息等专业的高才生，在用人机制体制上，能设立像“大学生村官”一样的政策，尝试让高学历新人在下属基层单位的厂矿级、中层干部等领导岗位上挂职锻炼并有所担当，同时出台相应制度予以跟踪考评，依据有关规定择优任用。这样对于品、学、才、干兼优的高学历年轻员工，可以“短、平、快”脱颖而出。这将有益于“百年兰花、百年创新”长远战略目标进程中将帅辈出、层出不穷，使“人才强企、人才兴企、做大做强”策略切实落到实处。唐安矿安全科 张志勇

    希望公司能把职工子女就业问题解决一下。我虽是双职工之女，可现如今仍是临时工，想起来心中不免伤感。辛苦工作有两年，转正遥遥无期限，现已成家有孩子，怎奈工资太可怜？2013，我最大的愿望是成为正式工。望云矿子弟  贾玲玲

    现在的大型企业都有各自的报纸、网站和电视台等宣传媒介，现在兰花报和网站办的比较成熟，希望在未来兰花能有自己的电视台。煤化工企管处 候鹏

    一份和谐，平平安安，一份安然，快快乐乐，一份深情，吉祥如意，一份祝福，全家幸福。矿工的心与企业的发展紧相连，矿工的心愿与企业的心愿站在同一地平线上。2013年祝愿兰花的明天更美好，我们的日子越过越好。莒山矿选运车间 李静

    兰花北岩地块限价商品房已开工奠基，要修建1300套住房，肯定比市场价便宜很多，这是集团公司解决职工住房问题的一个力举。作为下属厂矿职工非常关心住房分配，真希望也能分到住房，缓解一下经济压力。煤化工机修车间 田晓波

    我希望明年公司持续开展好公开竞聘干部的制度，能者上，庸者下，给有能力的员工提供更佳的发展空间，激发员工的工作积极性。田悦党办 宋莉

    在新的一年里，希望兰花依托行业的优势、公司的力量、员工的奋进，乘风而起走出科学发展的新路，齐心协力，同心同德，使技术创新体系日臻完善，产业规模不断壮大，市场开发步步为赢，产业合作生机无限，综合实力稳步提升，核心竞争力持续增强，实现“百年兰花”美好愿望。玉溪矿党群部 庄殷萍